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第13章 医患纠纷（第1页）

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下午公司例会，许沐晴上的魂不守舍，总觉得那位看起来很善良的新经理是李峥嘴里高智商的变态。

好不容易挨到了散会，人还没走尽呢，戚森昱明亮的声音就传了过来，“许沐晴，你怎么不回我的邮件啊？我等了一上午呢。”

真的很明亮，又明显又响亮，因为还没踏出办公室门的同事们都放慢了脚步，竖起耳朵听两人对话了。

“哈，经理，你说那个合同的事啊，不好意思啊，上午没处理完……”

同事们都恢覆了行进步伐，轻呼一口，女人们是因为没有奸|情放下心来，男人们则是因为没有八卦觉得无趣。

“不是啊，是说我要追你的那个邮件。”

满办公室都是倒吸一口冷气的声音，包括许沐晴的。

**

周五一下班，许沐晴坐了飞机直奔青岛，为了逃避经理激烈的追求，也因为，李峥出事了。

昨天他打来电话说，这周没法回家了，因为医院里出了些麻烦。

原来，李峥主刀的一例截肢手术，患者因为血栓，身体的供血机制不太好，术后的恢覆也不太理想，又因为家里人为了省钱没请专业看护，又要上班照顾的就不太周到，所以术后不到半个月，病人就因为创口感染去世了。

本来病人家属是想采取保守治疗的，毕竟做手术也要一笔很大的花费。但是李峥综合分析了病情还是建议采取手术。

所以现在病人家属闹上了医院，要求主治大夫负责，向医院索赔。

医院进行调查以后，发现李峥无论是开始的病情判断还是手术过程中的操作都是没有问题的。但是现代的中国社会就是这样，医生作为服务行业，反而是不被保护的弱势群体。

家属天天来医院闹事，李峥的情绪也就不怎么好，于是像曾经无数次做过的那样，许沐晴觉得自己应该在他身边。

小胡把许沐晴送到医院办公室的时候，李峥去例行巡房了。

出了这种事情，一般医院不论是不是医疗事故，都要把医生停职冷藏一段时间的，不只为了安抚病人家属情绪，也为了降低对医院的不良影响。这种不算作为的作为，也许也助长了闹事家属的嚣张气焰，于是人死了，找茬闹事，告上法庭，私下解决，赔钱。就是这么一个流程，主刀的医生只能自认倒霉，和医院五五分赔款给家属。

可是李大夫是上校啊，就算装的再好，别人不知道医院高层还是知道的啊。这次下调交流学习估计就是镀层金回去要升职啊，哪里能轻易冷藏。

于是李峥该上班上班，该看病看病，一切照常。

坐在椅子上百无聊赖等着李峥回来的许沐晴正玩手机呢，听见门外服务臺那边两个小护士的对话。

“你说李医生结婚了么？”

“没见过他太太啊，不过我觉得他和张医生啊肯定不简单，我好几次看见他们一起吃饭呢，而且这次出事也一直是张医生在安抚病人家属……”

“哎，摊上这事李医生也真够倒霉的呢，对升职什么的肯定有影响吧，咱们院不是有规定说……”

小护士果然爱八卦呢，看来李峥这货还挺受欢迎的啊。许沐晴正暗自觉得不是个滋味呢，就听见有人推门而入。

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