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第十八章
好在进来的人不是路嘉音,是一个从其他部门调来的,有一定工作经验的小姑娘,叫舒慧,负责文案策划。
入职第一天还在熟悉工作流程阶段,程清宁让舒慧把部门成员的入职资料打印一份给她,方便快速了解。
舒慧很快将打印好的资料拿进来,也不知是不是巧合,面上第一张就是路嘉音的。
她一眼就看到右上角那张标准的彩色证件照。
无比清晰,昭示着大脑所接收到的信息是真实的。
本以为那天晚上之后她们就江湖不再见,可现在在这种情况以这样的身份再见,程清宁觉得很是头疼。
“等一下。”她叫住舒慧。
舒慧折返回到办公桌前:“还有什么事要吩咐吗?”她说完看到领导盯着桌上的资料,很快想到大概是希望自己帮助她尽快认全新同事。
“程总,我们七部组建有半个月了,大家从一开始的陌生到熟悉,您刚来可能还需要些时间脸熟我们。正好我和同事们都比较熟,如果需要的话,我可以给你详细介绍我了解到的每个人的情况。”
程清宁点点头:“那麻烦你了。”
之后的时间裏,程清宁听着舒慧给她介绍部门每个成员的特质。
不得不说陈欢选择助理很有水平,助理不止是打杂,也是领导和下属之间的纽带。
一个团队能否成功,除了专业能力之外,更重要的是凝聚力。
作为领导了解到每位下属的性格特性,更方便融合团队关系,程清宁当然不愿意做只会在上面吆五喝六的讨厌领导。
七部的团队成员都很年轻,加上她平均年龄不超过25岁,当然这支年轻的队伍不可能刚组建就要立马制作一款游戏上市;所以公司给七部分配了一款制作体系成熟的游戏进行维护更新,也算是给新团队的学习磨合期。
维护工程量相比开发一款新游戏要轻松一些,每个组基本是两到三个人,等后期需要再增加人手,作为刚起步的团队来说足够了。
程清宁註意到程序组只有路嘉音一人,她主要负责游戏测试,而测试还不完全算是写代码的技术性人员。
关于这个,舒慧给出的解释是:“我之前有听陈总说过,因为目前我们部还没正式进轨道,等后面需要人手再给我们分配。”
“小路虽然分到的岗位是游戏测试,但她学的是后端,所以不止是测试,写代码也很厉害。按照陈总的意思是,现在有小路就够用了。”
程清宁应了一声嗯,之前只是听路嘉音说过她学的是计算机,可具体是什么她不清楚,也没有问。
如果她一人能扛起整个团队的程序维护工作,确实是很厉害。
舒慧组了个工作群,把她拉进去,看着工作群裏接龙似的刷起了欢迎的表情包,只有某一人没有冒泡。
平常心,平常心。
程清宁在心裏深吸了一口气,事已至此,既然有缘做同事,那就只能接受了。
公司配有饭堂,听陈欢说食堂的味道很不错,基本一下班,办公室的人就空了。
程清宁看资料没有註意时间,下班时已经十二点过十分,推门出来,一眼望去办公间人果然已经空了。
啪啪啪啪——
安静的办公间裏敲击键盘的声音很清晰。
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